Logo
Facebook
Google+
http://kupa.si/kategorija/blog/">
Twitter
YouTube

Blog

V blogu Biserkina kupa se mi lahko pridružite pri branju tekstov iz vsakdanjega življenja na temo komuniciranje po metodi KUPA: kakovost, ustvarjalnost, podjetnost, akcija. Kaj je in kaj ni, ter kaj bi lahko bilo povedano, zapisano bolj kakovostno, bolj ustvarjalno, bolj podjetno; takšno, ki nas na koncu pripelje do želene akcije?! Dobrodošla so tudi vaša mnenja, namigi, predlogi. Zato imate možnost komentiranja.

Decembrski motivacijski zaključek poslovnega leta 2017 ali januarski motivacijski začetek poslovanja v letu 2018?!

Vaša odločitev – naša izvedba! Naj bo prijetno in koristno. Privoščite sebi in sodelavcem najprej nekaj koristnih dodatnih znanj in spretnosti v okviru krajšega komunikacijskega seminarja,ki ga vsebinsko pripravimo glede na vaše potrebe. “Izobraževanju” sledi druženje ob razvajanju brbončic v prav posebnem KUDO – komunikacijsko ugodnem delovnem okolju, kjer sproščeno lahko mimogrede v prijetnem vzdušju […]

eKUPA usposabljanje: 24 ur na dan – takrat, ko ustreza vam!

e-KUPA komunikacijske vsebine Po prejemu prijavnice vam izdamo predračun in na dan plačila na vaš e-naslov prejmete geslo za dostop na e-seminar. Cena: 69 evrov (brez ddv). Prijave na e-KUPA usposabljanje na biserka.povse.tasic@outlook.com  s pripisom Prijava na Modul 1/2 ali 3 in pri tem pripišete podatke udeleženca in plačnika. Z žetonom/geslom za dostop se prijavite na portal, […]

7 zgodb:Moč govoric, povratne zanke in (ne)konstruktivne povratne informacije

e-KUPA, 16.1.2017 /št. 7 – Vodja kot učinkovit komunikator, zadnji, 7. del Življenje seveda ni črno belo, polno odtenkov je, pa vendar lahko pri ravnanju vodilnih v podjetjih skorajda potegnemo črto med dvema skrajnima tipoma prvih med enakimi: eni so pogosto med ljudmi, drugi so zaprti in odmaknjeni v pisarniške prostore. V njih ždijo kot […]

7 zgodb: Kako uspešno komunicirati spremembe v organizaciji?

e-KUPA, 16.1.2017 /št. 6 – Vodja kot učinkovit komunikator, 6. del Delitev na visokotehnološke zmagovalce in poražence, pa rekviem za delavski razred in teorija prenikajočega učinka, ki je »zagotavljala«, da bo tehnološki razvoj spodbudil kapitalske naložbe, gospodarski razvoj in povečal zaposlovanje, seveda vse bolj trka tudi na naša, slovenska vrata. Podjetja se spremembam, ki jih […]

7 zgodb: Posebni komunikacijski izzivi za srednji menedžment

e-KUPA, 9.1.2017 /št. 5 – Vodja kot učinkovit komunikator, 5. del Tako kot je treba doumeti delovanje sistema, katerega del smo, torej vse podstrati podjetja v katerem delujemo v vlogi vodje, da bi imeli možnost sooblikovanja in vplivanja na dogodke, in ne le odzivanje nanje, se moramo učinkovito odzivati tudi na izzive srednjega menedžmenta. Tokratni […]

7 zgodb: Izognite se nedovoljenim oblikam komuniciranja s sodelavci

e-KUPA št. 4, 8. januar 2017: Vodja kot učinkovit komunikator, 4. del Z nedovoljenimi oblikami komuniciranja v odnosih s sodelavci – nadrejenimi ali podrejenimi – je približno tako kot v vsakdanjem življenju: ne počni drugemu tega, kar si ne bi želel na svojih plečih. Vodja je seveda pred vsaj dvojno nalogo: najprej mora poskrbeti, da […]

7 zgodb: Kako dopolniti svoj komunikacijski vodilni krog?

e-KUPA št. 3, 7. januar 2017: Vodja kot učinkovit komunikator, 3. del Pri KUDO – komunikacijsko ugodnem delovnem okolju – smo osredotočeni na notranje odnose med zaposlenimi in drugimi deležniki znotraj in izven organizacije, ki vplivajo na njen obstoj in razvoj. Ne pravijo zastonj, da se v ravnanju s strankami odraža, kako vodje oziroma različni […]

7 zgodb: Ko komunicira šef in (ne)prisluhne žabi

e-KUPA št. 2, 6. januar 2017: Vodja kot učinkovit komunikator, 2. del V eni od naših KUDO kartic 21 smo pod številko 6 izbrali temo Ko komunicira šef. In si za uvodni razmislek izposodili misel francoskega razsvetljenskega pisatelja, ki ga bolj kot po njegovem imenu (Francois-Marie Arouet) poznamo pod psevdonimom Voltaire. Takole je zapisal: «Na […]

7 zgodb: O mrožih in pingvinih v luči sistemske teorije organizacije

e-KUPA, 5. januar 2017: Vodja kot učinkovit komunikator, 1. del Zagotovo ste že slišali za zgodbo o ledeni gori in dogovor o sobivanju mrožev in pingvinov. Tako nekako gre: mroži bodo nabirali školjke za pingvine, slednji bodo zato mrožem dopustili, da pojedo toliko školjk, kot jim srce poželi in oboji so se strinjali, da mroži […]

O predavateljici: Vodja kot učinkovit komunikator

KUPA komunikacije, pri čemer KUPA pomeni kakovost, ustvarjalnost, podjetnost, akcija – je podjetniški projekt, ki je ugledal luč sveta 21. aprila 2015. V tem času sem Biserka Povše Tašić – v sodelovanju s številnimi sodelavci pri izvedbi raziskav na terenu –  izpeljala že več komunikacijskih usposabljanj in raziskav Prvi vtis ter Skriti kupec ter za […]

© Kupa komunikacije 2015